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财务部门合理岗位配比,财务部门合理岗位配比方案

时间:2023-07-01 来源:admin 人气:

某公司财务部岗位职责

某公司财务部岗位职责财务岗位职责一、财务主管岗位职责1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作;
二、维修分店会计岗位职责1.审核维修分店的原始单据;
2.编制维修分店记帐凭证,登记会计帐簿;
3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务);
4.编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管;
5.发票的管理工作;
6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符;
7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符;
8.解释、关于维修分店财务会计制度中的规定;
9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况;
10.承办财务主管交办的其他工作;
三、现金出纳岗位职责1.严格按照现金管理规定和程序,根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务;
2.设置并登记“现金日记帐”,结出每日余额,盘点库存现金,做到日清月结;
3.整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;
4.负责按照开票通知单开具商品车销售发票;
5.负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;
6.协助维修分店会计查询登记每日结算资料;
7.协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证;
8.承办财务主管交办的其他工作。

四、银行出纳岗位职责1.严格按照银行结算制度的规定,根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务;
2.按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;
3.按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”,结出每日余额,与存折明细数进行逐笔勾对,不相符的及时查找原因,做到日清月结;
4.整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;
5.严格保管及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作;
6.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚私章;
7.协助会计编制有关记帐凭证;
8.承办财务主管交办的其他工作。

五、收银员岗位职责1.负责售后前台的收银工作,无正当理由不得任意离岗;
2.熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;
3.坚持“日日清”原则,即每日把前台所收现金,于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续;
4.坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;
5.遵守前台纪律,协助前台主管做好前台工作。

企业财会部门的会计岗位有哪些及职责

企业财会部门的会计岗位有哪些及职责 企业财会部门的会计岗位主要包括出纳、会计、财务主管、财务经理和财务总监,会计又分为记账会计、成本会计、税务会计、核算会计等,岗位职责一般按照财务制度来定! 企业某会计岗位职责 含义 会计人员岗位责任制 1、 认真执行会计制度,做好记帐、算帐、报帐工作,如 实、全面地反应学校资金活动的情况,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,按期结报。

2、 认真编制并严格执行财务预算,遵守各项收支制度,加强对资金的管理。

3、 按照经济核算的原则,定期检查、分析预算执行情况,考核资金使用效果,总结经验,揭露问题,向领导提出合理化建议。

4、 按照规定,将会计档案及时装订并按时入库。

5、会计与出纳应互相配合,搞好财务工作。

帐务处理程式制度 1、 收入资金严格按收入渠道分别进入学校支出基本帐户或收入基本帐户。

2、 费用发生前,由有关部门向主管领导提出申请,获准以后凭申购单到会计室领取支票或报销现金。

3、 出纳应及时根据原始凭证编制记帐凭证,并分别登入现金日记帐、银行存款日记帐;
再将记帐凭证转给会计。

4、 会计收到记帐凭证以后,应及时据此登记帐簿。

5、 会计正确登入完所有帐目以后,应按照会计期间编制报表,及时上报。

内部牵制、稽核、回避、审批制度 1、 财务人员与物品采购员、保管员不能兼任,并自觉回避。

2、 具有审批权的人员不能自行采购物品,并应自觉回避。

3、 所有票据都应由各部门的主管人员签字、学校“一支笔”审批以后,方能报销。

4、 财会人员应对所有票据进行稽核,严禁将不合规定的票据作为原始凭证。

5、 主管会计应对出纳所编制的记帐凭证进行稽核,及时修正编制错误的凭证。

银行对帐制度 1、 出纳应经常核查银行存款余额,严禁开空头支票。

2、 会计及出纳每月底应根据银行对帐单与本校银行存款明细帐核对,发现问题及时处理。

3、 每年底如有未达帐,应编制未达帐目调节表,次年初,及时解决未达帐。

财产清查、领用制度 1、 购入物品及固定资产后,应由物资保管员及固定资产管理员及时登记。

2、 学校物品保管员及固定资产管理员应建立总帐及明细帐,各专用室应建立部门帐。

3、 物品的领用应按规定执行。

4、 每年终,应对物品的库存及固定资产的状况全面清查,做到帐物相符、帐帐相符。

5、 固定资产的报废应按规定办理有关手续。

财务会计分析制度 1、 会计应对学校的资金活动情况及时进行分析。

2、 每月报表报出时,会计应同时向校长室报出《财务情况报告》,以保证领导对学校经济活动决策的正确性。

3、 每年终,会计应写出详细的《资金活动分析》,将上一年中学校资金活动的状况、变化的原因、今后的发展前景及对学校财务管理的看法向上级主管部门、财政部门及学校领导汇报。

会计档案管理制度 1、 财会人员应将记帐凭证及时装订,并妥善保管。

2、 每年终,会计应将装订成册的记帐凭证、帐簿、报表按规定编号,并及时送交学校档案室。

3、 借阅会计档案,应经过学校主管领导批准,并在档案室签字,由会计监督查阅,用完后,及时归还。

4、 到保管期的会计档案的销毁,应由档案保管人员按规定提出申请,并将需要销毁的档案列出明细表,报有关部门批准以后,方可销毁。

会计人员交接制度 1、 会计人员应持证上岗。

2、 在岗会计人员离岗时,应执行交接制度。

3、 会计人员交接工作时,除了交接双方外,还应有本单位主管领导在场监交。

4、 交接过程,应严格按规定,列出书面交接书,并由交帐人、接帐人、监交人签名盖章。

5、 交接以后,若在查帐中发现问题,按有关人员在岗的时间,各负其责。

会计人员在职教育制度 1、 学校会计人员应按规定接受在职教育。

2、 会计人员的在职教育除了在财政部门的统一指导和规划下进行外,还应加强学习的自觉性,不断提高业务水平。

3、 财务人员应学以致用,除了学习业务以外,还应自觉加强职业道德学习,全面提高自身素质。

会计岗位有哪些?职责范围分别是什么? 会计岗位,包含: (1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位。

(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位。

(3)出纳岗位。

(4)稽核岗位。

(5)资本、基金核算岗位。

(6)收入、支出、债权债务核算岗位。

(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

(8)财产物资的收发、增减核算岗位。

(9)总账岗位。

(10)对外财务会计报告编制岗位。

(11)会计电算化岗位。

(12)会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}。

(12)在会计档案正式移交之前。

属于会计岗位;
正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。

档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位。

注:医院门诊收费员,住院处收费员,药房收费员,药品库房记账员,商场收费(银)员等所从事的工作均不属于会计岗位。

单位内部审计、社会审计、 *** 审计工作也不属于会计岗位。

会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗(但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作)、一岗多人。

财会部门的问题 就是你单位的财务部 管理会计部门的职责与岗位设定 建议先搜下,然后再结合自己就业单位的实际情况,予以修改、确定。

同时也可以听取下相关职能部门的意见。

企业管理类岗位有哪些职责? 职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 1、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
2、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
4、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;
5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
6、负责完成经理交办的其它各项工作。

职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

监督、控制经营计划的实施过程。

3、建立良好的沟通渠道。

4、主持公司日常经营工作。

5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

职责三:企业管理人员岗位职责 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;
全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;
如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;
签署日常行政、业务档案。

2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。

3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。

4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。

5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设定方案,经董事会批准后组织实施。

6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。

7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。

8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关 9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。

11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理及其 职责四:企业管理人员岗位职责——管理科负责人岗位职责 1、负责制定企业内部行政管理制度。

2、负责监督各项制度的实施与执行。

3、负责解决公司相关法律事务。

4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。

企事业单位有哪些会计岗位 1 总会计师(或行使总会计师职权)岗位 2 会计机构负责人(会计主管人员)岗位 3 出纳岗位 4 稽核岗位 5 资本、基金核算岗位 6 收入、支出、债权债务核算岗位 7 工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位 8 财产物资的收发、增减核算岗位 9 总账岗位 10 对外财务会计报告编制岗位 11 会计电算化岗位 12 会计档案管理岗位 哪些企业有会计岗位 有人的地方就有江湖,有企业的地方必有会计,党政机关也有会计。

客户服务与管理部门的岗位职责有哪些 第一节 服务质量管理知识 一、服务质量管理的含义 行动通讯企业的服务质量是一个主观范畴,它取决于客户对行动通讯服务的预期质量同其实际感受的服务水平(即体验质量)的对比。

一般来讲,客户通常从行动通讯网路技术服务和客户服务两个方面来 企业会计的岗位设定及职责和会计岗位所需知识和职业技能 对于会计工作岗位的设定,《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求: (1)根据本单位会计业务的需要设定会计工作岗位。

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(2)符合内部牵制制度的要求。

根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

(3)对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。

(4)要建立岗位责任制。

1.属于会计岗位:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;
会计机构负责人(会计主管人员)岗位;
出纳岗位;
稽核岗位;
资本、基金核算岗位;
收入、支出、债权债务核算岗位;
工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;
财产物资的收发、增减核算岗位;
总账岗位;
对外财务会计报告编制岗位;
会计电算化岗位;
会计档案管理岗位。

2.不属于会计岗位: 档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位。

医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收费(银)员所从事的工作均不属于会计岗位。

单位内部审计、社会审计、 *** 审计工作也不属于会计岗位。

对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位;
正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位. 所需知识和职业技能:1.取得会计从业资格的范围 在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格,持有会计从业资格证书,并注册登记。

(1)会计机构负责人(会计主管人员) (2)出纳 (3)稽核 (4)资本核算、收入、支出、债权债务核算、工资、成本费用,财务成果核算 (5)财产物资的收发、增减核算 (6)总账、财务会计报告编制 (7)会计机构内会计档案管理 在会计岗位的会计人员要取得会计从业资格证书。

不属于会计岗位不需要该资格。

2.会计从业资格的后续管理 会计从业资格管理实行属地原则。

县级以上人民 *** 财政部门(含县级)负责本行政区域内的会计从业资格管理。

(1)持证人员从事会计工作,应当自从事会计工作之日起90日内(注意单选题),到单位所在地的会计从业资格管理机构办理注册登记。

(2)持证人员离开会计工作岗位超过6个月的,应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。

(3)调转登记(2007年调整) ① 在同一管辖范围内:自离开工作单位之日起“90日内”,办理调转登记。

② 在不同管辖范围的:到原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续;
并自办理调出手续之日起“90日内”,持调入单位开具的从事会计工作的证明,到调入单位所在地的会计从业资格管理机构办理调入手续。

会计人员继续教育实行登记管理。

会计人员按照要求接受培训,考核合格并取得相关证明后,应在90日内持《会计从业资格证书》及相关证明向继续教育主管部门办理继续教育事项登记。

继续教育主管部门应当加强会计人员业务档案、诚信档案建设,如实记载会计人员接受继续教育的情况。

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